We vinden een goede werk-privébalans belangrijk, want we willen dat zowel onze klanten als onze medewerkers voldoende quality time kunnen doorbrengen met hun gezin. Daarom bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om op afstand te werken. We zorgen ervoor dat onze medewerkers zich betrokken voelen, door verschillende interne activiteiten te organiseren. We zorgen voor iedereens welzijn en zetten ons in voor diversiteit en inclusie, zodat Bugaboo altijd een veilige en fijne werkplek is voor iedereen.

We wandelen altijd buiten de gebaande paden en daarom trekken we van nature slimme, onafhankelijke denkers aan die niet bang zijn om anders te zijn.

Samenwerking is een van onze kernwaarden. Bugaboo staat bekend om de functieoverschrijdende, op teams gebaseerde organisatiestructuur. Medewerkers spelen een belangrijke rol bij het besluitvormingsproces en het succes van het bedrijf.

We hebben onze eigen fabriek in Xiamen, waar al onze producten en materialen onder goede werkomstandigheden worden geproduceerd. We kiezen bewust uitsluitend voor premium materialen om hoogwaardige producten te creëren. We ontwerpen onze producten zo, dat ouders ze eenvoudig kunnen repareren of updaten in plaats van weggooien. We bieden iedereen gelijke kansen op de werkvloer en vinden inclusiviteit en diversiteit heel belangrijk.

We hebben een groeiend D2C-bedrijf en beheren al onze e-commerce in-house. We hebben een leger aan experts op het gebied van digitale en prestatiemarketing, analyses en digital-first content.

We hebben sales- en marketingactiviteiten in vijf regio's. We hebben 800 medewerkers met 39 verschillende nationaliteiten verdeeld over 21 landen. We zijn trots op onze creativiteit, diversiteit en culturele inclusie. Sinds 2018 maken we onderdeel uit van het Bain Capital-portfolio.